Кариерен център на СофтУни

Може да се свържете с нас, когато имате среден успех над 5.50 и сте в края на своето професионално обучение - последен курс от WEB. Курсисти, които са част от отворените модули, могат да се свържат с нас след първи изпит с оценка над 5.50.

- Знанията, които придобивате по време на обучението си в СофтУни, са отлична основа за старт на Вашата кариера в сектора. За да ги поддържате на добро ниво, съветваме да продължавате активно да се учите от курсовете на СофтУни, отворените курсове, семинари и др., и да практикувате наученото в GitHub. Създававането на самостоятелни проекти и добрата информираност за актуалните тенденции в технологичния свят, ще допринесат положително за Вашето самочувствие и представяне по време на интервю.
За курсисти, които са част от професионалните модули, подходящи допълнителни курсове са:
- Algorithms
- Data Structures
- Голям процент от компаниите задават въпроси, свързани с алгоритми и структури от данни по време на техническо интервю.
Пример: Завършвайки цялостната професионална пътека като Full-stack Developer с модул DevOps също задълбочава Вашите познания - ако имате интерес за развитие в това направление. Това ще засили интереса към Вас и шансовете Ви за интервю, дори и компанията да не търси конкретни умения в областта на DevOps.
Обучението по 2 различни програмни езика, C# + JS или Java + JS, дава възможност да работите с Back-end и Front-end технологии и проекти. Това ще разшири възможностите, за които може да кандидатствате за работа.
За курсисти, които са част от отворените модули на СофтУни, най-добрata практикa за подобрение на наученото е да проучите пазара в областта, която ви интересува.
Подробно запознаване с изискванията, които търсят работодателите, ще ви насочи към технологии, инструменти и допълнителни курсове, които да подобрят шансовете за добро представяне на интервю.

Размерът на трудовото възнаграждение е нещо, което всеки получава, според:
- Уменията и опитът, които притежава;
- Възможността да решава проблеми и да е автономен на работното си място;
- Ефективността и приносът за компанията;
- Личностните умения, които отговарят на фирмената среда;
Според това може да прецените какво би било справедливо за Вас да поискате като възнаграждение, както и във времето да може да оцените приноса си и да поискате актуализация.

Компаниите се стремят да намерят кандидат, който отговаря максимално на изискванията им. Поради това, създават работно описание, следвайки това желание в търсене на перфектното попълнение към техния екип. Това е причината за Junior позиции да има изискване за минимум 1 година опит. За да сте конкурентноспособни и да отговаряте на изискването, е нужно да работите по проекти, чрез които да докажете уменията си. Можете да намерите Open Source проекти или самостоятелно да работите по собствен проект на близък, роднина или познат.

Ако имате среден успех под 5.50, ще Ви насочим върху какво и как да поработите, за да подобрите кандидатурата си. Ако сте учил 2 професионални модула, например C# и Python, общия ви успех е под 5.50, но оценките ви например по Python са отлични, преминал сте всичките курсове и искате да си намерите работа с него, ще ви съдействаме с препоръка към компания-партньор, след като консултант от Кариерния център прегледа професионален документ за кандидатстане и при положение че отговаряте на търсенето на компанията, на база меки и технически умения.