Преди около 2-3 седмици завърши QA курсът, някои вече получиха оценките и сертификатите си. Логично е стаж да бъде следващата стъпка. Дистанцията, изискванията и сериозното заплащане спирка ли са за завършилите това обучение да кандидатстват? Относно причините да кандидатстват не много хора - динамиката в Близкия Изток може да е една от тях. Такова приключение и такъв блиц проект звучат извън стандарта. Опитът би бил безценен, а парите са вечен фактор, но е хубаво да се вземе предвид и човешката гледна точка - звучи екзотично и сякаш доста отговорно (което всъщност за някои хора е привлекателно). Това ми хрумва като причина за липсата на наплив от кандидати.

4-5 K за 6 месеца и след това търсене на нова работа в България срещу 2-3 К на постоянна работа тук, която си запазваш (особено ако я харесваш). Като добавим и несигурността от ситуацията в Близкия изток и несигурността от това, дали ще се справим с изискванията. Ето това са други причини за по-бавно вземане на решение.

Идеята супер много ме зарибява. Винаги съм за подобни приключения и мисля, че покривам част от критериите (дори опит в телеком имам). Може ли да кандидатстваме без да сме завършили QA курса? Ако трябва, мога да изям материалите за две седмици и дори да хвана ROYAL за частни уроци!

Офертата е доста добра, тези които имат покритите изисквания и нищо не ги спира да заминат, да не му мислят изобщо :)

Може и да е малко странно да слагам каруцата пред коня и да задавам детайлни въпроси без дори да знам дали ще ме изберат, но така или иначе смятам, че това са важни неща. Когото и да изберат, тази информация ще е полезна, затова и ще питам. 

1. Важен въпрос са парите, които стажантът трябва да инвестира. В обявата пише, че фирмата поема билета и визата. Но преди да вземем заплата, ще трябва да се издържаме с нещо. Заплатата на седмица или на месец се взема? Понеже месец в Катар сигурно е доста скъпо удоволствие - наем, храна. Тоест стажантът трябва да си приготви една солидна сума в началото. А намирането на такава сума (предполагам няколко хиляди) може да изисква време и е добре да се информираме по от рано, за да се опитаме да си осигурим средства (кредити и др.). Аз лично смятам веднага да тръгна по банките, за да имам капитал за стажа в случай, че ме изберат. Все пак имаме по-малко от месец, а тези неща изискват време.

2. Изпитите в СофтУни. Това, което ме притеснява, е, че ще изтърва изпита по ASP.Net и няма да завърша. Сигурно и други колеги имат подобни притеснения, все пак една година още до завършването е доста време. Дали администрацията няма да помисли за извънредна поправителна сесия за стажантите?

3. Доколко работодателите ще ни съдействат за настаняване и интеграция? Ще помогнат ли да си намерим подходящи квартири? Ще ни проведат ли някакъв инструктаж за местната култура и правила? Катар е доста консервативна държава и е напълно възможно нещо, кеото е нормално в Европа, там да е престъпление.

Предполагам тези въпроси разколебават някои от потенциалните кандидати и затова ще е добре, ако можем да получим информация.

Поздрави!

А кога се очаква да се обявят одобрените?

Разбрах, че 2ма човека вече заминаха. Има ли някакъв feedback за стажа, програмата, представянето им там, както и бъдещи подобни проекти.

Благодаря предварително :))